第 6 頁 員工培養(yǎng)

最后的最后，說說員工培養(yǎng)，

所有的員工都有能力最高限制的（上面發(fā)了）能力滿了以后再培養(yǎng)都是+0了。

但是培養(yǎng)的時候可能會出現(xiàn)能力極高的增長（3倍）但是機率極低，這個的出現(xiàn)是沒有最高能力限制的，也就是說可以繼續(xù)增加能力。

有個出現(xiàn)幾率很高的培養(yǎng)方式~~打彈珠， 這個雖然圖上寫著減少能力，其實平時用是+0，而且很高機率出現(xiàn)全體+6。

所以.....如果有耐心，一直讓員工打彈珠~能力會出現(xiàn)

對了，還有個小技巧，就是員工體力0的時候，會回家休息，這個時候可以嘗試培養(yǎng)員工，這樣就會出現(xiàn)，他剛休息好了，還沒去上班，就被你培養(yǎng)了，然后他繼續(xù)休息~~很是省時間的（其實就是省的他來回跑了）