店員會有這樣或者那樣的屬性，具體這些屬性參數對玩家有什么幫助呢？

店員參數：

a、速度：在店內移動的速度。

b、魅力：接客時候顧客的好感度。

c、調理：廚師烹調的技巧。

d、研究：研發菜式時最高允許研究的星數。

e、元氣：參與工作自動增加，出游時此值越高越容易獲得好食材。

f、EXP：經驗值，參與工作自動增加。廚房佬比跑堂經驗增加速度更快。某些菜式能少量增加經驗值。

1、店員的技能遠比數值重要。 （任你速度999，能比我技能“忍法”快？）

2、店鋪要遷址必須達到一定區域排名。

3、招待的顧客滿足度80點以上即合格。

4、沒有出勤的店員不會計算薪酬，從第三年開始，每年3月會計算雇員薪酬，請準備好足夠多的錢。前期也至少準備100萬。不然4月將沒有足夠的資金出游。

5、有部份同學認為前期的兩間分店沒必要增建。其實如果你有意向想獲得出游寶箱的話，增建是必需的！例如人気の魚市場就必需5個人出游才能一次滿足獲取寶箱的要求，而小規模的分店只有4個員工，所以必需擴建到中規模。這里推薦第一第二選址的分店都是中規模，而345三個分店都是大規模。放心，允許擴建的次數剛好的。

6、因為這個游戲員工最重要的屬性是技能等級，所以大部分特殊員工其實用處并不大。而且每次招收特殊員工都必需耗費非常巨大的資金，往往得不償失。最重要的是，招收的小游戲并沒有什么技巧，只能通過S\L來提高成功率。即使你身家幾千億，要招一個虎太郎，并且不斷砸錢，依然不能保證必定成功！（注：本人對此作招收特殊員工的小游戲怨念很深，還不如足球經理的OOXX，完全沒有技巧可言！）

7，技能選擇方面。廚房佬是調理提升+經驗值提升。而跑堂是快步+經驗值提升。廚房佬后期廚房滿職業后。可以直接轉跑堂職業。但是人可以繼續留在廚房。因為有調理能力提升這個技能的話。調理屬性也有150左右的數值。完全足夠應付，而且廚房的經驗值多太多了！